教育整顿：实现预期效果的关键

前言

教育整顿的效果是否能达到预期，关键在于检视整治的严密程度和实施力度. 江西省纪委监委紧密对标党中央要求，着重关注检视整治这一核心，围绕信仰缺失、政治动摇等六个方面，以问题导向和目标导向为基础，深入剖析问题并坚决整改，确保教育整顿取得实实在在的成果.

刀刃向己，从严从实检视查摆

最近，江西省各级纪检监察机关收到了一份《关于举一反三对照整改督导发现问题的工作提示》. 根据全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室通报的问题以及之前的督查发现，省纪委监委总结出了11个方面38个具体问题，要求全省纪检监察机关按照清单查漏补缺、主动纠偏.

要取得检视整治的成效，首先需要全面了解问题的实质和准确定位。为此，省纪委监委制定了具体的工作安排，细化了27条措施，明确责任部门和完成时限，通过抓本级、带系统的思路，推动全省各级纪检监察机关在问题检视剖析方面做到细致入微.

一位省纪委监委负责人表示：“每位纪检监察干部都要落实‘双查双改’要求，对照‘六个是否’，查找自身存在的问题，抓好信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等问题的整改. ”做好问题检视剖析，关键在于把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，根据职责使命，查找岗位风险点，梳理日常管理制度、内部工作流程、权力运行机制等方面的问题.

在前面带动人，比在上面要求人更有效

为了确保问题检视剖析工作扎实有效，省纪委常委会率先示范，召开了专题会议，自觉对照党章党规党纪，深入查找自身存在的短板和弱项。结合检视整治环节的工作任务，省纪委监委充分发挥督导发现问题的作用，通过现场反馈、发送提示函等方式，帮助省内各级纪检监察机关查摆问题、剖析原因，推动立行立改。

同时，省市县三级纪检监察机关也纷纷展开政治谈话，既了解干部的政治表现，又深入剖析问题的根源，督促纪检监察干部端正态度、提高认识，纪检监察管理系统从严从实地进行自我检视。纪检监察管理系统在省纪委监委的带动下，全省各级纪检监察机关采取务实的举措，全面深入查找自身的差距.

以吉安市纪委监委为例，他们采取了自己找一批、大家提一批、支部晒一晒等措施，切实找准问题，并及时跟进问题整改情况，对问题清单进行动态管理；而宜春市纪委监委则开展了纪检监察干部队伍作风形象大调研，通过走访群众、问卷调查、实践观察等方式，全面了解队伍的思想政治、能力素质、作风形象等方面的问题。

结语

教育整顿的成功与否取决于严格的检视整治和务实的整改行动. 江西省纪委监委以问题导向和目标导向为指引，加强了对问题的深入剖析，并通过政治谈话和自我检视的方式推动纪检监察干部的自我提高. 全省各级纪检监察机关也积极响应，深入查找问题，加强整改落实，纪检监察管理系统为教育整顿取得预期效果奠定了坚实的基础. .